ОРАНЖ cервис Вторник, 27.06.2017, 13:23
Приветствую Вас ГосТь | RSS
С Т А Т Ь И
Ваш компьютер заблокирован №1
Ваш компьютер заблокирован №2
Ваш компьютер заблокирован №3
Видео - 13 фраз о жизни
Видео - АВАТАР (трейлер)
Видео - Алконавтам
Видео - Демонтаж микросхем
Видео - Жёсткий диск
Видео - Заправка Canon PG-510, PG-512 Black
Видео - Заправка картриджа СВ435А
Видео - Как выпаять микросхему
Видео - Курево для дураков!
Видео - Осциллограф - азы
Видео - Осциллографы:цифровой и аналоговый-сравнен...
Видео - Пайка ч.1 Выводные компоненты
Видео - Пайка ч.2 Безвыводные (SMD) компоненты
Видео - Пайка ч.3 Феном
Видео - Печатные платы ч.1 Перенос рисунка в Sprin...
Видео - Печатные платы ч.2 Изготовление методом ЛУ...
Видео - Печатные платы ч.3 Изготовление - умный ме...
Видео - Печатные платы ч.4 Лужение
Видео - Разборка iPhone 4
Видео - Ремонт кулера
Видео - Что такое знания?
Видео-Взрыв электронных компонентов
Видео-ВИН ЧУН-базовая техника
Видео-Основы ВИН ЧУН
Видео-Работа на деревянном манекене
Видео-УЗО ошибки подключения
Видео-Школа турника-склёпка
Генератор Г3-56/1
Генератор Г4-143
Двухканальный УМЗЧ
Диод - прверка исправности
Заземление. Определения
Заправка картриджей CANON BCI-24 Black, BCI-24 Co...
Заправка картриджей Canon PG-37, PG-40, PG-50, CL-...
Заправка картриджей Canon PGI-520BK,CLI-521BK,CLI-...
Как правильно подключить землю к нулю
Катушки индуктивности - проверка исправности и рем...
классификация компьютеров и их основные характери...
Конденсаторы - взаимозаменяемость
Конденсаторы переменной ёмкости (КПЕ) - проверка и...
Конденсаторы постоянной ёмкости - проверка исправн...
Конденсаторы электролитические - проверка исправно...
Контур заземления - как рассчитать для частного до...
Концертный стробоскоп
Маркировка резисторов
Мегаомметр
Музыка_My Heart Will Go On-Celine Dion
Музыка_У беды глаза зелёные
Ноутбук - генеральная уборка
Обучалка- стойка на руках
Осциллограф H313
Пайка - ВСЁ, что вы хотели знать, но боялись спрос...
ПЕРИФЕРИЙНЫЕ УСТРОЙСТВА
Почему его не стоит перешивать BIOS
Предохранители-все секреты!
Просто и со вкусом
Проходной выключатель (переключатель)
Работа с авометром Ц20-05
Работа с мультиметром M838
Работа с мультиметром YX-2000A
Реболлинг - что это такое
Регулятор громкости, баланса и тембра на ИМС TDA15...
Регулятор мощности - простой
Регулятор мощности на микросхемах
Регуляторы мощности на микросхеме КР1182ПМ1
Резисторы - замена
Резисторы переменные - проверка исправности
Резисторы постоянные-проверка исправности
С. Бадюк_Демонстрация
С. Бадюк_Растяжка
С. Бадюк_Физ. подготовка
Самый простой ремонт залитого ноутбука
Синий экран смерти (BSoD)
СИНТОЛ-верх идиотизма
Стробоскоп на динисторе КН102
Стробоскоп на тиратроне МТХ-90
Стробоскоп с двумя излучателями

Главная » 2010 » Апрель » 4 » «Урок ведет наставник»
«Урок ведет наставник»
10:43
     26 марта 2010 года на базе Вязниковского механико-технологического техникума проходил семинар директоров учебных заведений начального и среднего звена системы профессионально-технического образования области. Основные проблемы, которые волнуют сейчас специалистов профтехобразования, - это трудоустройство молодежи, становление вчерашних выпускников в рабочей среде, их карьерный рост.
     Группа участников семинара приехала на ООО «Предприятие нетканых материалов». Сначала была встреча в кабинете директора предприятия Галины Кудряшовой, которая вкратце рассказала о работе коллектива в нынешних экономических условиях, перспективах и планах развития предприятия. А в целом о работе ООО «Ассоциация-«Сеньковская мануфактура» гостям рассказал его генеральный директор Сергей Радкевич.
     Надо сказать, что «нетканка» - одно из немногих предприятий города, у которого тесный контакт с механико-технологическим техникумом. Здесь проходят практику учащиеся слесарного отделения. Во время летних отпусков основных работников ребята могут подработать, причем нередко трудясь по будущей своей специальности. За это, пусть и временное, предоставление рабочих мест предприятию очень благодарны в Центре занятости.
     А в данный момент здесь проходили преддипломную практику учащиеся слесарного отделения, подопечные мастера производственного обучения Николая Шарова. Гости стали свидетелями открытого мероприятия, которое называлось «Урок ведет наставник». В роли наставника выступал механик предприятия Владимир Шлюганов.
     Ребята были разделены на две бригады. Первая занялась ремонтом устройства резки и намотки (УРН-1 800) агрегата АОС-181, вторая бригада – приступила к ремонту чесальной машины (ЧМД-РК). Все работы были выполнены с оценкой «отлично», и думается, гостям было приятно наблюдать со стороны за умелыми действиями юных слесарей-ремонтников.
Завтра эти ребята выйдут в большую жизнь и то, что у них есть реальная рабочая профессия – это уже поднимает их социальный статус. При наличии рабочих мест они смогут устроить свою жизнь самостоятельно уже с юных лет. На предприятии сейчас присматриваются именно к этим ребятам и, видимо, кого-то пригласят работать по специальности. Но даже стабильно, с перспективой работающее предприятие, каким является ООО «Предприятие нетканых материалов» как работодатель, способно предоставить одно, два, от силы три рабочих места по профессии «слесарь-ремонтник». А только в этих двух бригадах девять толковых парней. Возникает серьезная проблема.

  РАЗГОВОР ЗА КРУГЛЫМ СТОЛОМ

     Именно проблему трудоустройства молодежи и обсуждали участники семинара во время круглого стола, в одном из учебных корпусов ВМТТ. В его работе «стола» принимала участие зам. Главы района Надежда Хорева.
     «Молодежь. Образование. Карьера» - вот круг тем круглого стола. В их обсуждении принимали участие гости – директора учебных заведений этого профиля нашей области, представители руководства вязниковских предприятий. Работников системы образования интересовал вопрос: тому ли они учат детей, удовлетворяет ли профессиональная подготовка выпускников требованиям работодателей, играют ли хоть какую-то роль в жизни молодых людей вопросы карьеры? На экране монитора обозначились итоги анкетирования, проведенного накануне «круглого стола». На вопрос: «Легко ли сделать карьеру молодым?» - только 26,8 процента респондентов ответили «да». Для подавляющего большинства основными требованиями при выборе карьеры являются: заработок (80 процентов), условия работы (60 процентов). А 48 процентов опрошенных никак не связывают будущее с родным городом – хотят из него уехать. Из предприятий наибольшее предпочтение отдается ОАО «Вязниковский хлебокомбинат», ОАО «Ассоциация - Сеньковская мануфактура», правоохранительным органам. По понятным причинам не в почете ОАО «ОСВАР». Невелик выбор, поэтому и говорила с тревогой о состоянии рынка труда и возросшем уровне безработицы директор Центра занятости Полина Климова. «Ни одного молодого человека, - констатировала Полина Ефимовна, - не интересует работа за 4 тысячи рублей». Высказалась она также по поводу программы содействия занятости населения, на которую не слишком-то откликаются работодатели. Также и в осуществлении программы стажировки содействие оказало небольшое число предприятий, среди которых лишь хлебокомбинат, и предприятие нетканых материалов.
А легко ли молодым устроиться на работу? Участников семинара шокировал рассказ Полины Ефимьевны о том, как она помогала устроиться на работу девочке из малообеспеченной семьи. «Три дня мы ходили с Леной по врачам, все услуги – платные. В итоге медосмотр обошелся в 2 тысячи рублей!..»
     Начальник кадровой службы ОАО «Вязниковский хлебокомбинат» Елена Рябинина знает проблему трудоустройства молодежи, как говорится, изнутри. Она говорила о тесном сотрудничестве с Центром занятости, о регулярно проводимых ярмарках вакансий. Елена Алексеевна уверена, что при желании каждый может трудоустроиться, тем более что профессиональное обучение в целом молодые люди получают хорошее. Ее удивляет, когда направленные к ним стажеры просят сделать отметку, что они производству не нужны. На вопрос: «Где будете проходить стажировку?» - внятного ответа, как правило, не дается. Что не устраивает молодежь на данном предприятии? Пугает график сменности? В двух цехах – двухсменка, в одном – трехсменка. «Но тех ребят, которые хотели у нас работать, мы трудоустроили», - еще раз подчеркнула Елена Рябинина.
     Конечно, нынешняя молодежь и амбициозна, и требования у нее завышены, ей, как говорится, нужно все и сразу. Поэтому и сторонится она физического труда, предпочитая интеллектуальный, не понимая порой, что в чистом виде не бывает ни того, ни другого, и где больше надо напрягаться – это еще вопрос. И потом, как часто бывает в юном возрасте, привлекает красивая оболочка, модное словечко, за которыми иногда довольно обыкновенная профессия или вид деятельности. Красивое, модное слово «менеджер», но это всего лишь организатор производственного процесса. А ведь организаторский талант – товар штучный, а вот менеджеров у нас хоть косой коси.
     О программе «Рабочие кадры-2010» говорил директор Никологорского аграрно-промышленного техникума Владимир Лопухов. По его мнению, государственная система подбора рабочих кадров остается заложницей работодателей. «Нам нужно решать не глобальные вопросы, - сказал Владимир Васильевич, - а те, что мы можем и должны решить. А главное, что мы должны – это выучить детей так, чтобы они смогли работать. Необходимо быть мобильными, ориентироваться на те требования, которые выдвигает время, и не выпускать за ворота техникумов новоиспеченных специалистов со смешными профессиями, типа автослесарь-токарь».
      Подводя итоги круглого стола, зам. главы района Надежда Хорева сказала, что вопросы и накопившиеся проблемы практически у всех одинаковы. Однако решить их на уровне одного района вряд ли получится, а вот на уровне области стоит попробовать. Для этого она предложила привлечь депутатов и рассмотреть накопившиеся проблемы комплексно. Острота их такова, что требует привлечь к ним самое серьезное внимание областных властных структур.

     Сергей АПОСТОЛОВ.
     Фото автора

Источник: МАЯК №29 от 01 апреля 2010 года (vyazniki.ru)
Просмотров: 693 | Добавил: vmtt-comp
МЕНЮ САЙТА
  • СТАТЬИ
  • ВИДЕО
  • ФОРУМ
  • Каталог файлов
  • Фотоальбомы
  • Обратная связь
  • Тестирование
  • FAQ (вопрос/ответ)
  • Информация о сайте

  • ПРОГНОЗ ПОГОДЫ

    Календарь
    «  Апрель 2010  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
       1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    2627282930

    Интернет-магазины

    Купить радиодетали для ремонта

  • MASTERAM
  • Сириус Телеком
  • ФОНЕКС
  • Aliexpress
  • GSM сервис
  • GSMset
  • AksMarket

  • Поиск

    ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ
  • Треккер rutracker.org
  • Треккер 33rus
  • Треккер zoneland

  • ТВОЙ IP
    Узнай свой IP адрес

    Скорость соединения

  • speedtest.net

  • Интересные сайты


    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Корзина
    Ваша корзина пуста

    Copyright ОРАНЖ-сервис © 2017